Новости АМПР
Тренинг речи 3 - 4 марта
Приглашаем Монтессори-педагогов, имеющих образование по курсу 3 - 6 на тренинг речи, который пройдет 3 - 4 марта в учебном центре АМПР.
В программе тренинга -
- Постановка целей на всех этапах презентации.
- Определение ключевых слов, изменяющих направление внимания ребенка, для каждой презентации.
- Трехступенчатый урок без повелительного наклонения.
Стоимость участия - 1500 рублей
Обязательна предварительная запись - по телефону (495) 778-16-32.
Круглый стол
"Проведение кругов в группе 0 - 3"
Пройдет 10 марта с 11 до 15 часов в учебном центре АМПР по адресу: Переведеновский переулок 13, строение 13.
Стоимость участия - 300 рублей, для членов АМПР бесплатно.
Чему на самом деле учат в Монтессори-группе.
Баканова Елена, детский и семейный психолог
bakanovaelena@gmail.com
Почему родители приводят своих детей в группы Монтессори? С этого вопроса мы начинаем каждый тренинг для Монтессори-педагогов. И ответов на него может быть много, и они самые разные, начиная от «раннего развития» и кончая «модно» и «рядом с домом».
Но это все так сказать тактические задачи. Что же является стратегической?
Многие скажут, что каждый родитель хочет, чтобы его ребенок был счастлив. К сожалению, даже это не всегда верно, некоторые хотят, чтобы их дети стали президентами, олимпийскими чемпионами и нобелевскими лауреатами. Что со счастьем, вообще говоря, не связано никак.
Мы же можем поставить несколько более простую задачу – что нужно человеку в современном обществе, чтобы он имел хорошую семью, хорошую интересную прилично оплачиваемую работу и друзей. Всего-то. Впрочем, может это и есть счастье.
Как было сказано в одном хорошем фильме, счастье – это когда утром тебе хочется идти на работу, а вечером хочется идти домой.
Так какими же качествами должен обладать для этого человек?
Вопрос не такой сложный, и методом мозгового штурма ответы на него находятся за несколько минут. В разных аудиториях перечень этих качеств оказывается примерно одинаковым. Здесь мы рассмотрим несколько из них, о которых вспоминают чаще всего.
• Коммуникабельность
• Работоспособность
• Умение принимать решения и делать выбор
• Ответственность
• Умение и желание учиться
• Творчество или креативность
• Терпимость
• Не бояться рисковать, не бояться сделать ошибку
• Лидерские навыки, организаторские способности
Учитывая, что личность человека процентов на 90 формируется к 6-7 годам, мы можем сказать, что то время, которое ребенок проведет в наших группах 0-3 и 3-6 является базовым и формирующим.
Давайте посмотрим, насколько условия в Монтессори-группе и философия Монтессори помогают формированию именно этих качеств.
подробнее...
Монтессори-группа АМПР на Курской
Монтессори-группа "Седьмое небо" готова принять двух детей в возрасте до 4х лет. Режим работы с 9 до 13 часов. тел: 8 (916) 673-75-29
«Трудно быть ребенком»
Уважаемые коллеги!
По вашим заявкам Ассоциация Монтессори-педагогов России (АМПР) проводит на базе Монтессори-центра «Статус» (г. Санкт-Петербург) Психологический тренинг для педагогов и родителей детей от 0 до 6 лет «Трудно быть ребенком!»
Тренинг проводит практикующий психолог-консультант АМПР, детский и семейный психолог
БАКАНОВА ЕЛЕНА СЕРГЕЕВНА ( г. Москва).
Тренинг разделен на две части:
Первая часть « Мне 0 - 3 года » (7-9 января 2012 года)
Вторая часть « Мне 3 - 6 лет » (1-3 июня 2012 года)
Конференция «Опыт работы с детьми до 3 лет с использованием Монтессори-метода.»
4-5 ноября в АМПР прошла научно-практическая конференция «Опыт работы с детьми до 3 лет с использованием Монтессори-метода.» Для участия в ней собрались Монтессори-педагоги-практики, психологи, дефектологи,музыкальные педагоги, организаторы групп из разных городов России и Украины. Те, кто каждый день работает с детьми и их родителями, доносит до них идеи Марии Монтессори, свою любовь и знания. За 12 лет нашей работы с детьми до 3 лет с использованием Монтессори-метода в группах «Вместе с мамой», домах ребенка и реабилитационных центрах накопился опыт, требующий анализа и обобщения. Конференция получилась очень плотной по содержанию. Благодаря активности, включенности и профессионализму участников мы успели обсудить все заявленные вопросы. Особенно хочется поблагодарить всех за открытость, готовность делиться своим опытом и прислушиваться к чужому. Атмосфера в зале, заполненном единомышленниками, царила удивительная – деловая и доброжелательная, серьезная и иногда веселая. Её не разрушали даже споры и разногласия по отдельным вопросам. С тезисами, текстами, презентациями большинства докладов можно ознакомиться, перейдя по ссылке подробнее…
подробнее...


